壽險行業公認“奧斯卡”

MDRT全稱百萬圓桌會議（Million Dollar Round Table），1927年在美國成立，是全球壽險、財富管理領域最高規格的專業精英非營利組織，被譽為壽險界奧斯卡。

1. 準入門檻：會員需達成嚴苛業績標準，同時恪守全球統一最高職業倫理準則，代表金融從業者專業、誠信、服務能力的頂尖水準；行業通用三級認證：

• MDRT：基礎精英會員；

• COT（圓桌高階會員）：業績達普通會員3倍；

• TOT（圓桌頂級會員）：業績達普通會員6倍，是行業天花板榮譽。

   

2. 市場衡量價值：業內統一共識——一地保險公司MDRT會員數量、集中度，直接反映保險市場成熟度、人才專業密度與財富管理綜合實力，是評判區域保險業含金量的核心黃金指標。

2026 MDRT，香港企業強勢霸榜前十

MDRT官方最新發布2026年度全球保險公司會員人數TOP100榜單，全球頭部格局迎來清晰分化，中國香港市場成為全場最大亮點。

全球十強完整排名

1. 十強獨占3席，會員總量占近四成

友邦、保誠、宏利三家香港頭部險企合計超9000名MDRT會員，占據全球十強全部會員總量近40%，頭部人才規糢斷層領先。

2. 全球唯一一地3家企業躋身前十

泰國、中國台灣、日本、新加坡、中國大陸等成熟保險市場，均僅1家企業入圍全球十強；僅有香港，同時3家本土險企沖進全球TOP10，是全球獨一無二的市場。

寸土寸金的香港，在全球激烈人才競爭中包攬榜單高位三席，直接確立其全球保險樞紐核心地位。

3. 香港頭部險企全員實現會員正向增長，市場持續擴容

對比2025年會員基數，三大龍頭全線上漲，人才吸引力持續走高：

• 友邦香港：4110人→4918人，增幅19.7%（近20%）

• 保誠香港：2623人→2751人，增幅4.9%

• 宏利香港：1465人→1577人，增幅7.6%

   

友邦香港：24年全港第一，橫掃7項全球第一

友邦以4918名MDRT會員蟬聯全球第1，連續第24年拿下香港市場MDRT人數冠軍；本年度一舉包攬7項MDRT全球單項第一，覆蓋普通會員、COT高階會員、TOT頂級會員、終身會員等全部核心維度，全球無對手，會員年增近20%，斷層領跑全行業。追溯历年榜單，友邦自2020年起長期穩居全球榜首，僅2019年短暫滑落至全球第3，隨後快速重回第一並持續擴大領先優勢，龍頭底盤極其穩固。

保誠香港：排名大幅躍升，穩健擴張

相較2025年全球第6，2026年躍升至全球第3，會員規糢穩步增長5%至2751人，排名實現跨越式提升，穩居全球第二梯隊龍頭。

宏利香港：穩步增長，守住全球第九席位

會員人數持續穩步提升，保持全球第九，增長態勢均衡，夯實香港第三大精英團隊地位。

2026 MDRT香港本地十強完整榜單（附對應全球位次）

香港全部十強保險公司全員殺入全球TOP100，10家企業包攬全球百強10個席位，占全球百強十分之一，人才密度世界頂尖：

1. 友邦香港｜4918人｜全球第1

2. 保誠香港｜2751人｜全球第3

3. 宏利香港｜1577人｜全球第9

4. 安盛香港｜942人｜全球第16

5. 富衛保險｜706人｜全球第26

6. 永明金融｜615人｜全球第32

7. 萬通保險｜312人｜全球第55

8. 中銀人壽｜278人｜全球第68

9. 周大福人壽｜256人｜全球第77

10. 國壽海外｜229人｜全球第82

香港保險MDRT排名進階之路，多年穩步登頂

1. 2020-2023年基礎盤成型

2020年起友邦香港率先鎖定全球第一，保誠、宏利常年穩居全球前10-20區間；彼時香港市場已穩定有10家險企進入全球百強，MDRT總會員常年保持6000人以上，是亞洲MDRT人才最集中區域，但當時僅友邦一家穩定站穩全球前三，保誠、宏利尚未同步沖進前十。

2. 2024-2025年加速突破

保誠香港從全球第六穩步爬升，宏利守住前十門檻，三家頭部會員同步持續增長，差距與海外同行持續拉開，形成“三巨頭共同沖擊全球頂尖”的格局。

3. 2026年達成历史性里程碑

首次實現一地3家險企同步躋身全球十強，創造MDRT榜單發布以來亞洲市場最佳紀錄，香港正式從區域保險中心升級為全球壽險人才高地。

香港保險業何以拿下全球頂尖MDRT成績？

1. 全球頂尖的市場成熟度，數據權威佐證

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  保險滲透率17.2%，全球排名第一；

• 保險密度（人均保費）亞洲第一、全球第二；

• 最新《全球金融中心指數》專項評級中，香港保險業單項評分全球第一；

• 全球前十大保險集團中，6家在香港設立持牌經營主體，全球20大保險巨頭有14家布局香港，行業集群效應拉滿。

2. 國際化監管與產品體系，築牢從業者發展土壤

香港擁有獨立成熟保險監管體系，接軌全球統一風控標準，分紅險、環球儲蓄、跨境保障、家族財富傳承等產品覆蓋全球客戶需求；面向內地、東南亞、歐美高淨值人群開放多元業務場景，從業者擁有廣闊業務空間，更容易達成MDRT嚴苛業績要求。

3. 完善精英培育體系，長期深耕人才建設

香港頭部險企均搭建系統化代理人成長、培訓、晉升機制，推行長期精英代理人戰略，配套完善的客戶服務、財富規劃培訓；行業普遍推行“全人發展”理念，兼顧業績、職業操守、長期服務，源源不斷孵化MDRT、COT、TOT高階人才，本地保險從業者MDRT轉化率遠高於全球平均水平。

4. 區位優勢曡加灣區紅利，市場規糢持續擴張

香港作為連接內地與全球的國際金融樞紐，依托大灣區跨境財富管理需求，長期承接跨境保障、離岸資產配置業務；持續的市場增量為保險從業者提供穩定業務增量，支撐MDRT會員人數連年正向增長。

持續攀升的MDRT會員規糢與行業排名，既是香港保險從業者專業實力的證明，也是香港成熟、開放、國際化保險市場最權威的行業背書。