案件的爭議焦點是擔保人湯某在保證期間屆滿後，又在《貸款催收通知書》上簽字，是否形成新的保證合同？
什麽情況下，用人單位可不與勞動者之間訂立無固定期限勞動合同，而選擇終止固定期限勞動合同呢？
面對公司人員調整、同事離職帶來的“工作量驟增”，員工有權基於真實的工作飽和狀態說“不”
網絡主播與傳媒公司之間是構成勞務關系還是合夥關系？
但如果沒有簽訂書面合夥協議或者合同約定不明確，這樣的合作約定是否具有法律效力？一旦發生糾紛，又該如何認定合夥關系是否存在？
員工放棄社保自行繳費，能否再向公司追討社保費？
根據律師執業相關規定，律師應該與當事人直接確定委托事項、簽訂委托合同，此事件中的律師已經違反執業規定。
購買商品房後，應及時向不動產登記機構申請辦理商品房“預告登記”，符合登記發證條件的，最好及時申請辦理不動產登記證書。
後雙方分手，女方認為同居期間所得的財產應屬於共同財產，遂訴至法院，請求法院分割兩人同居期間所得的財產，會獲得法院的支持嗎？
男子2個月內以“籌備婚禮”為名，接連欺騙2名女性涉案金額高達19萬元