法律資訊

香港高院再駁回宗馥莉上訴申請:18億美元繼續凍結

“宗慶後遺產爭奪案”又有了新的程序進展。

霉霉世紀婚禮背後:婚前財產協議,是算計還是清醒?

婚前協議,不是計算愛情,是為不確定的未來,寫一份確定的答案。

高考保過,不過退費?此類培訓承諾要警惕!

藏在合同里的這種“隱形條款”,法律上叫格式條款。

未足額繳納社保,算不算“被迫離職”的理由?廣東高院這份裁定給了答案

公司社保沒交夠,很多人的第一反應是:我可以“被迫離職”,然後找公司要經濟補償金。

“88888” 手機靚號22輪競價後,最終拍了多少錢?

虛擬財產價值受市場偏好影嚮較大,競買人應理性評估、合理出價,切勿盲目跟風炒作。

報名“一對一”音樂培訓,認準的老師卻中途離職,機構該不該退款?

“一對一”教育培訓服務不同於標準化、批量化服務,高度依附特定教師個性化、專屬化教學,兼具人身信賴屬性。

妹妹患病全靠姐姐照料,離世後姐姐能分遺產嗎?

法律不僅保護合法的繼承權益,更認可、褒獎親屬間無私的幫扶與照料,既嚴守法律規定,又彰顯道德引領,傳遞出鮮明的價值導向。

“遺傳性疾病”能否作為重疾險拒賠理由?

購買重疾險,為的是罹患重疾之時能有保障兜底,豈料理賠時保險公司以“遺傳性疾病”屬於免賠範圍為由拒賠,雙方為此對簿公堂。

公司用茶葉抵工資?法院:協議無效!

員工工資被拖欠數月,用人單位提出以茶葉抵扣薪資並簽訂協議,事後拒不支付貨幣工資,該以物抵薪的約定是否有效?

投保未告知有肺結節,確診肺癌被拒賠,法院怎麽判?

基於保險合同的特殊性,合同雙方當事人應當最大限度地誠實守信,故《中華人民共和國保險法》第十六條規定了投保人負有如實告知義務。